Teambaserede organisationer i praksis

Teambaserede organisationer er værdifuld inspiration til læsere, der skal forandre organisationer til en teamstruktur, etablere og udvikle team samt lede og coache teams.


/ Af Jacob Storch og Thorkil Molly Søholm.
Dansk Psykologisk Forlag.

Sidder du med en ide om, at teamwork er et vigtigt redskab i din organisation/afdeling, men at du samtidig ikke helt ved, hvordan du skal sikre kvaliteten og udbyttet deraf?

Bogen, "Teambaserede organisationer i praksis", omhandler netop succesfuldt teamwork og lederens rolle deri. Den består af en introduktion med en kortfattet redegørelse af de vigtigste systemiske begreber og fire kapitler om forskellige aspekter af at arbejde med team. Desuden indeholder den en lang række cases fra både den offentlige og private sektor om konkret teamudvikling og eksempler på organisationer, der er skiftet til at arbejde teambaseret.

Mange ledere har intuitivt en fornemmelse af, at teams skaber merværdi, initiativ, ansvarlighed og arbejdsglæde. Men ikke nødvendigvis en sikker forståelse af, hvordan de får dette til at ske. I denne bog får du både et overblik og en indgående beskrivelse af, hvad der skal til for at få et team op i et højere gear, og hvordan team skal ledes.

Læs de første 14 sider her.
Læs indholdsfortegnelsen her.

Køb bogen her.
Bemærk: Bogen forhandles via vores samarbejdspartner saxo.com

Vi kan også hjælpe dig med at fremme din organisations teamwork. Du kan kontakte os direkte for vejledning og information, eller du kan tilmelde dig et af vores udbytterige kurser.