Coaching og samtaler

Her kan du læse udvalgte artikler og bøger om coaching og samtaler.

Stå fast i samtalen

Artikel

Stå fast! Sådan lød sidste års helt store mantra i aviser og ugeblade. Pludselig skulle vi tage Nej-hatten på og smide vores selvudviklingsbøger i skraldespanden. På denne måde kunne vi alle ryste selvudviklingsåget af os og blive rodfæstede i vores eget liv og den danske muld.

Læs mere her →
Stå fast i samtalen

MUS med mening

Artikel

Ledelsen spiller en væsentlig rolle i at få koblet medarbejderens kompetencer, ambitioner og udviklingsmål til organisationens strategiske mål og processer. I den forbindelse kan den enkelte leder med fordel anvende MUS til at forstærke denne kobling.

Lær hvordan du skaber mening og relevans i dine samtaler →
MUS med mening

Gør trivsel til et fælles anliggende

Artikel

Medarbejdertrivsel kan ikke forbedres uafhængigt af medarbejderne selv. Det har ledelsen i Thisted Forsikring taget alvorligt i en trivselsproces, der involverer medarbejderne før, under og efter en unik måling og med dialoger på tværs af hele organisationen som drivkraft.

Lær mere om at skabe medarbejdertrivsel her →
Gør trivsel til et fælles anliggende

Hyr en coach!

Artikel

Fyr din coach! Således lyder opfordringen fra professor Svend Brinkmann. Vi er ikke enige.

Lær hvorfor her →
Hyr en coach!

Løsningsfokuseret Coaching: Noget om løsninger

Artikel

Vi undersøger, hvad der egentlig menes med begrebet "løsningsfokuseret coaching"

Lær hvordan løsningsfokuseret coaching relaterer sig til munke-praksis her →
Løsningsfokuseret Coaching: Noget om løsninger

Er coaching en joke?

Artikel

Det spurgte vi os selv, efter at have hørt coaching brugt som punchline i en komikers joke. Derfor undersøger vi her nogle af begrebets forskellige konnotationer anno 2016

Vurder for dig selv, om coaching er til grin, ved at læse mere her →
Er coaching en joke?

Systemisk coaching

Bog

En grundbog for coaches og samtalepartnere, der giver mulighed for at skabe et teoretisk fundament for at arbejde på et systemisk og anerkendende grundlag. En inspiration for alle, der arbejder med samtaler.

Bliv klogere på systemisk coaching her →
Systemisk coaching

Ledelsesbaseret coaching

Bog

Ledelsesbaseret coaching henvender sig til ledere på alle niveauer, der ønsker at bringe coaching et skridt videre ind i organisationerne som en ledelsesform, der rummer stort potentiale for udvikling og læring – for både medarbejder og leder.

Find Ledelsesbaseret coaching →
Ledelsesbaseret coaching

Coachingens landskaber

Bog

Har begrebet coaching stadig sin berettigelse? Bogen forsøger at kvalificere 'coaching' som et professionelt samtaleværktøj og forskningsfelt. Den henvender sig til alle med interesse for coaching.

Udforsk Coachingens landskaber →
Coachingens landskaber

Samtaler om det væsentlige – Coachingpraksis anno 2015

Artikel

Når en faglitterær forfatter udnævner sin egen aktuelle position til den hidtil seneste ’generation’ inden for et bestemt forsknings- eller professionsfelt, vil udnævnelsen ofte betyde et farvel til tidligere generationers praksis- og anskuelsesformer.

Læs mere her →
Samtaler om det væsentlige – Coachingpraksis anno 2015

Story-coaching

Artikel

I denne artikel vil vi se på, og komme med bud på, hvordan man kan bruge de historier, vi alle lever, i den hjælpende samtale coaching.

Læs artiklen →
Story-coaching