Får din organisation nok ud af jeres medarbejderundersøgelse?
Eller hører I til blandt den halvdel af alle organisationer, som bruger tid og penge på undersøgelser, der i bedste fald er spild af tid og penge?
Denne bog sætter fokus på, hvornår og hvordan man skaber værdi ved at spørge medarbejderne. Den tager udgangspunkt i forfatternes mangeårige erfaringer med gennemførelse af og opfølgning på medarbejderundersøgelser i mere end 100 organisationer, og detaljerede analyser af mere end 300.000 medarbejderbesvarelser. Konklusionen er, at værdien af medarbejderundersøgelser ikke ligger i undersøgelsen i sig selv, men i det efterliv den iværksætter. Et efterliv som ofte besværliggøres af mange organisationers mere eller mindre bevidstløse anvendelse af tilfredshedsundersøgelser, der hverken er relaterede til organisationens målsætninger eller øvrige HR-aktiviteter.
Bogen sætter scenen for en ellers uudforsket disciplin herhjemme; kombinationen af kvantitative data med kvalitative opfølgninger baseret på dialog og procesforståelse.
Download første kapitel af bogen eller se vores videopræsentation af den.
Du kan bestille bogen via mail på info@attractor.dk.
Prisen er 460,00 kr. inkl. moms + porto ved forsendelse.