|
ATTRACTOR

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Artikler om ledelse

 
 

Anerkendende lærende organisationer
(af Thorkil Molly-Søholm og Jacob Storch - 2000)

Anerkendende udviklingsledelse
(af Thorkil Molly-Søholm og Asbjørn Molly)
(bragt i Erhvervspsykologi nr. 1, 2006)
 
Anerkendelse uden underkendelse
(af Jacob Storch og Asbjørn Molly - januar 2007)

Bedre implementering af kaizen med appreciative inquiry
(af Thomas Bøhm Christensen og Kuno Johansen) 

Den nye lederrolle
(af Jacob Storch og Thorkil Molly-Søholm)
(bragt i Dansk Sygehusledelse, 2003)

'Good enough', 'imperfect', or situated leadership
(af John Shotter og Jacob Storch, 2011)
(bringes i Management Learning)

Hvad har lean med systemisk tænkning at gøre?
(af Jacob Storch, bringes i Erhvervsfilosofisk Antologi medio 2009)

Ikke et ord om sygefravær
(af Jacob Storch og Andreas Juhl)

Ledelsesbaseret coaching - artikelsuite
(af Thorkil Molly-Søholm, Jacob Storch, Kristian Dahl, Andreas Juhl og Asbjørn Molly)

Ledelsesbaseret coaching - når coaching skal fungere som ledelsesdiciplin
(af Thorkil Molly-Søholm, Henrik Schelde Andersen og Asbjørn Molly-Søholm)
(bragt i Erhvervspsykologi nr. 2, 2008)

Ledelsesbaseret coaching - når ledere coacher
(af Thorkil Molly-Søholm og Asbjørn Molly - december 2006)
(bragt i Personalechefen nr. 1, 2007)

Strategisk ledelse i en offentlig praksis
(af Kristian Dahl)
(bragt på www.lederweb.dk)

Systemisk ledelse i praksis
(af Andreas Juhl og Thorkil Molly-Søholm)
(bragt i Erhvervspsykologi nr.1, 2004)
 
Syv gode grunde til at AI-baseret udvikling skaber succes i et pengeinstitut
(af Kuno Johansen)
(oktober 2005)

Teamudviklingssamtalen
(af Anne Thybring og Asbjørn Molly)
(artiklen er bragt i SATS nr. 1, feb. 2006)

Tjek på teamet
(teamudviklingsværktøj)

Værdier, Snuble- eller ledetråde?
(af Thorkild Olsen og Dorte Lund-Jacobsen)
(bragt i Erhvervspsykologi nr. 2, 2006)

© Attractor  -  www.attractor.dk  -  printet 
© Attractor    info@attractor.dk    +45 5161 3000