Coaching

Uddannelser og kurser i coaching

Hos Mannaz lærer du de dybdegående teknikker og værktøjer til at hjælpe andre med at opnå deres fulde potentiale.

Hvad er coaching?

Løft dine samtale- og kommunikationsevner til højeste niveau – det bidrager til resultater og højere effektivitet, også i arbejdslivet. På vores uddannelser, kurser og akkrediterede certificeringer lærer du at afholde værdiskabende og professionelle samtaler i organisationen, så du kan skabe udvikling. Det er en disciplin, alle har gavn af – uanset hvad du beskæftiger dig med.

Ønsker du selv at blive coachet af en af vores erfarne coaches, kan du læse mere om personlig coaching.

Hvorfor tage en coaching-uddannelse?

Som leder er det vigtigt at vise vejen for dine ansatte. Derfor kan det være en rigtig god investering at tage en coaching uddannelse, der gør dig i stand til at løfte dine medarbejdere.

Hos Mannaz har vi stor erfaring med coaching for ledere, og vi har en bred vifte af forskellige kurser i coaching, specielt målrettet ledere.

Med en coaching-uddannelse kan du:

  • Skabe større motivation hos dine medarbejdere
  • Hjælpe mennesker med at finde deres potentiale frem
  • Udvikle dine lederevner
  • Genkende de forskellige personlighedstyper og deres individuelle behov
  • Få styrket dine kommunikationsevner

Coaching-kurser og -uddannelser

Har du brug for personlig rådgivning?

Har du spørgsmål om vores kurser eller uddannelser? Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

Lotte Foged
Commercial & Product Manager

lfo@mannaz.com
+45 4517 6235

Mød vores undervisere

Her kan du møde nogle af vores konsulenter, der underviser i coaching.

Associated Consultant
Consultant, Cand.psych.
Associated Consultant
Associated Consultant

Det får du ud af en coaching-uddannelse

Dit personlige udbytte

Se videoen, og få indsigt i, hvad den tidligere deltager Signe Hyldgard Heskia fik ud af at deltage på Mannaz´ coachingforløb.

Kan jeg selv blive coachet?

Hos Mannaz kan du købe individuelle coachingsessioner, der har fokus på dine personlige og arbejdsmæssige udfordringer. Den personlige coaching kan foregå virtuelt eller fysisk.

Du bestemmer selv hvad du selv blive coachet på. Typiske relaterer emner sig til konkrete problemstillinger på arbejdet eller personlige kompetencer.

Læs mere om køb af timer til personlig coaching

Ofte stillede spørgsmål

Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med dette kursus.

Coaching for ledere - hvorfor er det vigtigt?

Når en coach og en coachee har en professionel samtale, kalder vi det coaching. Det kan foregå i privat regi, men samtalen er stadig fra coachens side professionel. Teknikkerne kan også bruges på arbejdspladsen, når en leder fx coacher en medarbejder.

Coaching handler om at støtte mennesker i at nå bestemte mål. Gennem coaching kan man som leder træne, vejlede og udvikle sine medarbejdere, så de kan realisere deres fulde potentiale – både fagligt og privat.

En invitation til refleksion
Det er vigtigt, at coachen altid er neutral og ikke-rådgivende, og at han eller hun styrer processen ved hjælp af åbne spørgsmål. Styrken i coaching er, at modtageren selv kommer igennem alle refleksionerne og dermed flytter sig. Det er derfor ikke rådgivning, vejledning eller terapi, men en styret refleksionsproces.

Kan jeg blive coach?

Coach er ikke en beskyttet titel, og dermed kan alle i princippet blive det – men det kræver træning og indsigt at blive en god coach. På Mannaz’ uddannelser lærer du en række spørgeteknikker, ligesom vi har stort fokus på at lære at lytte med alle sanser.

Coach som profession eller som værktøj

Mange, der arbejder i HR, ledelse eller som uformelle ledere, kan have stor glæde af at lære coaching. Den professionelle og støttende samtaleform giver især resultater i jobs, som typisk har mange svære samtaler.

Er coaching noget for mig?

Coaching kan være en karriere i sig selv. Det kan være en værdifuld kompetence på din arbejdsplads. Og det kan gøre en verden til forskel i dit personlige liv, for din karriere og i dit privatliv. Vores coachingkurser er målrettet medarbejdere og ledere på alle niveauer. Du kan f.eks. være:

  • HR-konsulent, jurist eller konsulent
  • Leder, der gennemfører medarbejdersamtaler
  • Projektleder, specialist, koordinator eller uformel leder

Hvorfor vælge vores coaching uddannelse?

Med en coachinguddannelse hos Mannaz får du de nødvendige værktøjer til at hjælpe mennesker med at nå bestemte mål og finde deres potentiale. Vi bruger de mest anerkendte coachingteorier, der klæder dig på til at indtage rollen som certificeret coach.

Hos Mannaz har vi flere års erfaring på området, og står klar til at dele vores viden med dig. Alle vores undervisere har praktisk erfaring med professionelle samtaler, og er alle certificerede coaches.

Coaching kurser eller én samlet coaching uddannelse?

Vi ser det som en stor fordel at samle to coaching kurser til ét samlet forløb, da du derved følger den samme netværksgruppe gennem hele uddannelsen. Gennem coachinguddannelse opbygger du et tættere forståelsesmæssigt forhold til de øvrige deltagere, og derfor giver det mening forblive i sammen netværk, når du uddanner dig til coach. Læs mere om coaching uddannelsen som et samlet forløb Certificeret systemisk coach – et EMCC-akkrediteret forløb.

Hvis du ønsker at opdele coachinguddannelsen i to dele, skal du  først deltage på Professionel coaching. Derefter kan du deltage på Certificering (overbygning på Professionel coaching).

Kan alle kalde sig coach?

Coach er ikke en beskyttet titel, og derfor kan alle i princippet kalde sig for coach uden at have en specifik uddannelse. Dog kræver det tilstrækkelig uddannelse og teoretisk viden inden for området, for at være en god coach.

Hvad tjener en coach?

Det varierer meget, hvad en coach tjener afhængigt af flere faktorer. Der er forskel på erfaringsniveau og ekspertise, og dermed er det forskelligt, hvad en coach tjener. Den gennemsnitlige månedsløn for en coach er dog ca. 40.500 kr.

Hvad er forskellen på coaching og terapi?

Coaching og terapi er to forskellige tilgange til personlig udviklingMed coaching er det primære fokus at hjælpe klienter med at opnå specifikke mål, udvikle deres potentiale og forbedre deres præstationer i personlige eller faglige sammenhænge. Terapi har derimod til formål at behandle følelsesmæssige, psykologiske problemer og styrke den psykiske sundhed hos klienten.

Kan man få tilskud til personlig coaching?

Det er ikke muligt at få tilskud til personlig coaching fra staten. Nogle arbejdsgivere yder dog tilskud til coaching kurser.

Hvilke redskaber giver en uddannelse i coaching i forhold til konflikthåndtering?

Efter du er blevet certificeret som coach, vil du have en række værktøjer og færdigheder, der kan styrke dine evner til at håndtere konflikter effektivt. Her er nogle måder, hvorpå en coachuddannelse kan gavne dig i forhold til konflikthåndtering.

  • Aktiv lytning og empati
  • Stille kraftfulde spørgsmål
  • Neutralitet og objektivitet
The potential is people