HR og Jura

Kurser i HR - Human Resource

Få viden og værktøjer til at skabe forretningsorienteret og resultatskabende HR, f.eks. med Mannaz’ HR Business Partner-uddannelse.

Styrk dine kompetencer inden for HR og Jura

Hvis du arbejder med HR, oplever du på tætteste hold de store krav, som omverdens omskiftelighed og uforudsigelighed stiller.

HR skal i dag kunne håndtere en dynamisk organisation og kunne sammentænke de forretningsmæssige og menneskelige ressourcer på helt nye niveauer.

Hos Mannaz finder du et bredt udvalg af kurser inden for HR, samtaleteknik og jura. Bliv klogere på arbejdsmarkedets dynamiske HR-processer og få de fornødne redskaber og teknikker til at varetage HR-funktionens kerneopgaver.

Læs mere om de enkelte kurser og deres læringsmål nedenunder, og klik videre for at skrive dig op til næste ledige kursusgang.

Kurser og uddannelser inden for HR

Kurser i Diversitet og inklusion

Kurser i samtaleteknik

Kurser i jura

Har du brug for personlig rådgivning?

Har du spørgsmål til vores kurser eller uddannelser? Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Commercial & Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Mød vores undervisere

Her kan du møde nogle af vores konsulenter, der underviser i HR, jura eller diversitet og inklusion.

Senior Consultant
Senior Consultant
Associated Consultant
Associated Consultant

Ofte stillede spørgsmål

Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med vores kurser og uddannelse inden for HR og Jura.

Mere om HR kursus

HR-afdelinger spiller en afgørende rolle i enhver organisation ved at håndtere alt fra rekruttering til medarbejderudvikling og konflikthåndtering. Derfor vil et HR-kursus udgøre fundamentet for effektiv personaleledelse og klæde HR-medarbejderen på med de nødvendige færdigheder og viden til at kunne forvalte medarbejderforhold med ekspertise.

En HR-medarbejder, der har gennemgået et HR-kursus, vil blive bedre rustet til at kunne optimere arbejdsstyrkens produktivitet, få udviklet færdigheder inden for konflikthåndtering, og lærer mere om, hvordan man skaber et positivt – og inkluderende – arbejdsmiljø.

Hvad er HR jura?

HR-jura, eller personalejura, er en gren af juraen, som fokuserer på de juridiske punkter ved ansættelse – og de rettigheder og pligter medarbejderen og arbejdsgiveren har. Det kan omfatte de regler og love der er ved sygefravær, ændringer i ansættelsesvilkår eller advarsler og opsigelser. Derfor er HR-jura vigtig for HR-funktionen i virksomheder, for det hjælper med at sikre, at ansættelsesforholdet mellem medarbejderne og arbejdsgiverne er i overensstemmelse med lovgivningen.

Hvem bør tage et HR-kursus?

HR-kurset er gavnligt for en række fagfolk, der ønsker at opdatere viden og færdigheder inden for HR-området. Det kan være HR-medarbejdere, ledere og mellemledere, administrative medarbejdere, – eller medarbejderen, der overvejer at skifte til HR-feltet.

The potential is people