Alfabetisk

5F-modellen - en struktur for coachingsamtaler
(af Jacob Storch og Asbjørn Molly)

10 gode råd til din læringsgruppe
(af Carsten Mortensen)

AI-LEAN: Hvidbog 5F
(af Jan Rosenmeier og Thorkil Molly-Søholm)

AI-LEAN

Al magt til folket
(af Jacob Storch og Andreas Juhl, 2004)

Alle har ret til et godt team
(af Peder Kjøgx og Marianne Karlshøj, 2011)

Anerkendelse uden underkendelse
(af Jacob Storch og Asbjørn Molly, 2007)

Anerkendende lærende organisationer
(af Thorkil Molly Søholm og Jacob Storch, 2000)

Anerkendende metoder til samtalende ledelse
(af Hanne V. Moltke og Asbjørn Molly)

Anerkendende udviklingsledelse
(af Thorkil Molly-Søholm og Asbjørn Molly)
(bragt i Erhvervspsykologi nr. 1, 2006)

Anerkendende, værdiskabende evaluering i organisationer
(af Eva Damsgaard og Andreas Juhl, bragt på www.lederweb.dk 1/3, 2007)

Appreciative Inquiry i en læringsoptik 
(af Thorkil Molly-Søholm)

At arbejde med APV i systemisk optik
(af Hans Christian Nielsen, 2009)

At blive en anden 
(af Thorkild Olsen, bragt i Erhvervspsykologi nr. 4, december 2006)

Bedre implementering af kaizen med appreciative inquiry
(af Thomas Bøhm Christensen og Kuno Johansen)

Betragtninger over konsultationer i organisationer
(af Jacob Storch)

Coaching - at være gamemaster
(af Jane Clemensen, Jacob Storch og Thorkil Molly-Søholm, bl.a. bragt i Strategi og Ledelse, Børsens Ledelseshåndbøger, januar 2004)

Coaching i praksis
(af Andreas Juhl)

De tre domæner
(af Asbjørn Molly og Thorkild Olsen)

Den faciliterende projektleder
(af Bjarne Stark)

Den nye lederrolle i sundhedsvæsnet
(af Jacob Storch og Thorkil Molly-Søholm, bragt i Dansk Sygehusledelse, 2003)

Den systemiske terapeut
(af Thorkil Molly-Søholm og Andreas Juhl)

Det hurtige møde
(af Abjørn Molly og Tim Struck)

Det systemiske perspektiv i en udfordrende ledelsesmæssig fremtid
(af Thorkild Olsen)

Diamant-modellen - kreative og effektive beslutningsprocesser i team
(af Jakob Nørlem og Asbjørn Molly)

Effektiv mødeledelse
(af Kristian Dahl og Asbjørn Molly)

Effektiv mødeledelse - med mange deltagere
(af Kristian Dahl og Asbjørn Molly)

Er LEAN forenelig med anerkendende kultur? - en case fra Hvidovre Kommune

Et teams udvikling
(af Asbjørn Molly, Thøger Friis Michelsen og Thorkil Molly-Søholm)

Evaluering, mere end en objektiv undersøgelse
(af Susanne Knudsen og Mette Gravgaard Poulsen, 2010)

Fra førerhund til hundefører
(af Eva Damsgaard og Anne Louise Nielsen, bragt i Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 23, 2007)

Fremtidens skole - strategiudvikling i et kor af stemmer
(af Kim Martin Nielsen, 2012)

Funktionskædemetoden
(af Asbjørn Molly og Thorkil Molly-Søholm)

Gensyn med domæneteorien
(af Thorkil Molly-Søholm, Jacob Storch og Asbjørn Molly, bragt i Erhvervspsykologi nr. 2, 2005)

'Good enough', 'imperfect', or situated leadership
(af John Shotter og Jacob Storch, 2011, bragt i Management Learning)

Guide til bedre MU-samtaler
(af Hanne V. Moltke og Asbjørn Molly)

Helhedsorienteret undervisning skaber fastholdelse på erhvervsskolerne
(Af Marie Møller og Louise Kjær Jensen)

Hvad har lean at gøre med systemisk tænkning?
(af Jacob Storch, bragt i Erhvervsfilosofisk Antologi, 2009)

Hvem bor i det systemiske hus?
(af Klaus Bakdal, bragt i Erhvervspsykologi vol. 5, nr. 3, 2007)

Hvis ledelsesevaluering er svaret, hvad er så spørgsmålet?
(af Pernille Thorup, 2010)

Hvordan synes I selv, det går?
(af Per Møller Janniche, blogindlæg på Magisterforeningens hjemmeside, 2011)

Ikke et ord om sygefravær
(af Jacob Storch og Andreas Juhl)

Kollegial coaching - fra venindesnak til faglig udvikling
(af Bettina Høeg og Asbjørn Molly, bragt i Sygeplejersken nr. 19, 2007)

Kommuneplanlægning i et ressourcebaseret perspektiv
(af Mikkel Henriques, Kristian Dahl og Jacob Storch, bragt i Byplan 1-2-2006)

Ledelse af team i et systemteoretisk perspektiv
(Thorkil Molly-Søholm, forelæsning på folkeuniversitetet)

Ledelsesbaseret coaching - artikelsuite
(af Thorkil Molly-Søholm, Jacob Storch, Kristian Dahl, Andreas Juhl og Asbjørn Molly)

Ledelsesbaseret coaching - når coaching skal fungere som ledelsesdiciplin
(af Thorkil Molly-Søholm, Henrik Schelde Andersen og Asbjørn Molly, bragt i Erhvervspsykologi nr. 2, 2008)

Ledelsesbaseret coaching - når ledere coacher
(af Thorkil Molly-Søholm og Asbjørn Molly, bragt i Personalechefen nr. 1, 2007)

Lederevaluering; en affyringsrampe for god ledelse
(af Anna-Margrethe Wegeberg Nebel og Thomas Bonderup)

Lær af jeres succeser
(af Hanne V. Moltke og Asbjørn Molly)

Lærere vil have coachende ledere
(af Jacob Nørlem og Asbjørn Molly, bragt i i forkortet udgave i Folkeskolen nr. 22, 2006 samt på www.folkeskolen.dk)

MUS med mening
(af Kim Martin Nielsen og Lone Christensen)

MUS med mening – en vitalisering
(af Kim Martin Nielsen, kap. 3 fra bogen 'Skoleledernes strategiske samtaler' af Finn Borch og Asbjørn Molly mf.)

Narrativ terapi
(af Jacob Storch og Trine Storch)

Når vi kløjs i kommunikationen
(af Thorkild Olsen, bragt i Erhvervspsykologi nr. 2, 2005)

Projekters foranderlige verden - en indføring i SCRUM
(af Maibritt Højgaard)

Redskaber til ressourcebaserede udviklingsprocesser
(af Kristian Dahl, bragt i Byplan, 2006)

Reflekterende team
(af Asbjørn Molly og Lone Larsen)

Relationsanalysen
(af Henrik Schelde Andersen)

Ressource- og dialogbaserede udviklingsprocesser
(af Kristian Dahl, bragt i Byplan, 2006)

Samtalernes teoretiske bagland - systemteorien 
(af Carsten Hornstrup og Jacob Storch, kap. 4 fra bogen "Udviklingssamtaler i grupper", 2001)

Skab dialog på dine møder
(af Hanne V. Moltke og Asbjørn Molly)

Skab udvikling ved hjælp af videnspiraler
(af Thorkil Molly-Søholm, Jacob Storch og Asbjørn Molly)

Skaleringsmodellen og mirakelspørgsmål
(af Asbjørn Molly og Thorkil Molly-Søholm)

Skolelederens strategiske samtaler - om systemisk anerkendende ledelse i skolen
(af Finn Borch og Asbjørn Molly, red.)

Slides om teamudvikling
(af Gitte Strandgaard, Asbjørn Molly, Jens-Peter Baatz Kristensen og Bitten Nielsen)

Strategisk ledelse i en offentlig praksis
(af Kristian Dahl, bragt på www.lederweb.dk)

Stress - om livsmanuskripter på kollisionskurs
(af Jacob Storch og Thorkil Molly-Søholm)

Systemisk ledelse i praksis
(af Andreas Juhl og Thorkil Molly-Søholm, bragt i Erhvervspsykologi nr.1, 2004)

Syv gode grunde til at AI-baseret udvikling skaber succes i et pengeinstitut
(af Kuno Johansen - 2005)

Teamcoachen som gamemaster
(af Andreas Juhl, Mette Petersen og Asbjørn Molly, bragt i Forum for skoleledelse nr. 10, december 2005)

Teamudviklingssamtalen
(af Anne Thybring og Asbjørn Molly, bragt i SATS nr. 1, februar 2006)

Teamudviklingssamtalen – om at sammenflette foretrukne fortællinger
(af Kim Martin Nielsen, kap. 5 fra bogen 'Skoleledernes strategiske samtaler' af Finn Borch og Asbjørn Molly mf.)

Tjek på teamet
(teamudviklingsværktøj)

Visuelle stilladser i teamcoaching
(af Asbjørn Molly og Thorkil Molly-Søholm)

Værdier - snuble- eller ledetråde?
(af Thorkild Olsen og Dorte Lund-Jacobsen, bragt i Erhvervspsykologi nr. 2, 2006)

Udviklende samtaler med team
(af Anne Thybring)

Udvikling af yngre lægers læringskompetencer
(af Hans Boie og Thorkil Molly-Søholm)

Underkendelse-Anerkendelse
(af Martin Christiansen, bragt i Magasinet Reflex nr. 1, 2009)